投資家への対応、または、融資を受ける際に「SDGs取組み宣言書」が必要となってくる場合があります。ただ、SDGs取組み宣言書は“作成して終わり”では全く意味がありません。弊社では、有効な「SDGs取組み宣言書」の作成支援業務も執り行っています。
有効な「SDGs取組み宣言書」とは
・組織の有効なマネジメントツールであること
・トップの“想いと覚悟”を込めた従業員全体の宣言書であること
・従業員教育の柱になっていること
・インテググリティ（integrity）であること（誠実、真摯）
SDGs取組み宣言書作成時点がスタート
「SDGs取組み宣言書」は、あらゆるステークホルダーへの宣言書になります。
取引先、融資してくれる組織、組織で働く従業員、そして大切なお客様に対する自社や自組織を競合と差別化するチャンスにもなります。弊社では、組織のトップから従業員様への面談やヒアリングをしながら作成支援をし、今後のサスティナブル経営へのアドバイスもさせて頂きます。
まずは、お気軽にご相談ください。